Wij helpen mensen, teams en organisaties groeien.

Echte ontwikkeling begint van binnenuit. 

Zodat mensen zich gezien en gehoord voelen.
Zodat teams écht samenwerken.
Zodat organisatieontwikkeling de ruimte krijgt.

 

Externe Jobcoaching

Het helpt om een jobcoach mee te laten kijken.

Geen leidinggevende, geen collega en geen HR-adviseur. Gewoon een onafhankelijke professional met één doel: zorgen dat iemand prettig, succesvol en duurzaam aan het werk gaat of blijft.

Gedij jij tijdens het sporten? Dan sporten we met je mee. Gedij jij thuis, tijdens een wandeling of het koken? Leuk! Wij bewegen altijd met jou mee. 

Re-integratie Coaching & spoor 1 of spoor 2

Het is geen standaardtraject maar een proces.

Samen onderzoeken we hoe werkgever en werknemer gedijen in de ruimte, belastbaarheid, talentontwikkeling, motivatie, werkcontext en laten we de rode draad samenkomen in de wet van Poortwachter en de menselijke maat.

Wij begeleiden werknemers, werkgevers en organisaties bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken. Daarbij richten wij ons op duurzame interne oplossingen die bijdragen aan herstel, participatie en toekomstbestendig werk. Gedij jij is expert in het inzichtelijk maken van  het proces, zonder oordeel. Inzichten delen helpt om bewustwording te optimaliseren. Benieuwd hoe wij dit doen? 

Trainingen

Minder vergaderen over duurzame inzetbaarheid. Meer duurzaam inzetten.

Bij Gedij jij? geloven wij dat duurzame inzetbaarheid begint met een realistische blik op het team, talenten, werk en mogelijkheden.

Iedereen heeft wel een idee over wat er beter kan binnen het team. En vaak wordt daar uitgebreid over gesproken. Heel uitgebreid.

Wij doen het anders.

 

 

✔️ Met aandacht voor elkaar.

✔️ Energie voor wat wél kan.

✔️ De overtuiging dat werk goed moet voelen

en inspireert.


✖️ Geen ingewikkelde modellen.

✖️ Geen dikke rapporten.

✖️ Geen saaie luistersessies.
.

"Want als mensen gedijen, groeit de organisatie mee."

“Gedij jij heeft ons team geholpen om onze productiviteit en motivatie te verhogen. Door verwachtingen te toetsen en werkafspraken te maken, weten wij nu goed wie, wat, wanneer doet!”

[Renske - Gemeente Rotterdam]

Over ons

Gedij jij? is een specialistisch op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling. Wij geloven in de kracht van groei en leren voor succes.